El gremio docente analiza la oferta presentada por Provincia en el marco de la conciliación obligatoria.

Luego de una nueva reunión paritaria realizada en el marco de la conciliación obligatoria, desde el gremio docente SITRAED destacaron que la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial “estaría por encima de la inflación”.

El secretario general del sindicato, Guillermo Spina, explicó que la oferta inicial fue rechazada, aunque posteriormente el Ejecutivo acercó una alternativa mejorada que quedó bajo análisis.

“Ayer tuvimos la segunda reunión paritaria en el marco de la conciliación obligatoria. El Gobierno hizo una oferta que rechazamos y luego hicieron una segunda propuesta y pedimos hasta hoy para contestar”, expresó.

AUMENTOS Y MEJORAS EN ADICIONALES

Según detalló Spina, la propuesta contempla actualizaciones atadas al índice de inflación y una recomposición adicional en el ítem de recursos materiales.

“Ahora sería el IPC del 7,4% para este mes, más lo que se viene, que sería cerca del 15% en los tres meses”, indicó.

Además, aseguró que el impacto se reflejaría principalmente en el salario de bolsillo.

“En el mes en curso serían aproximadamente 60 mil pesos más de bolsillo y, sumando el ítem de recursos materiales, cerca de 100 mil pesos”, explicó.

“PUEDE SER EL PRINCIPIO DE LA SOLUCIÓN”

Desde SITRAED consideraron que la propuesta representa un avance respecto de negociaciones anteriores, especialmente por la posibilidad de establecer parámetros más previsibles.

“Lo que ofrece el Gobierno estaría por encima de la inflación y los dos meses que vienen igual. Esto no es la solución definitiva, pero puede ser el principio de la solución”, afirmó Spina.

El dirigente también sostuvo que el reclamo de fondo continúa siendo una recomposición salarial más amplia para el conjunto de los trabajadores estatales.

“Nosotros consideramos que el básico de cualquier trabajador del Estado debería ser de 1.500.000 pesos”, expresó, aunque reconoció la complejidad del contexto económico.