La medida fue dispuesta por la Secretaría de Trabajo tras el anuncio de paro por parte de los gremios docentes.

La Secretaría de Trabajo del Chubut dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles en el marco del conflicto docente, luego de que los gremios anunciaran un paro de actividades para el jueves 23 de abril en toda la provincia.

La medida alcanza a los sindicatos ATECH, AMET, SITRAED y UDA, que habían comunicado la realización de un paro sin concurrencia a los lugares de trabajo, en reclamo por el atraso salarial, la falta de actualización de haberes y la suspensión de la paritaria docente.

SUSPENSIÓN DEL PARO Y RETORNO A LA ACTIVIDAD

A partir de la resolución, los gremios deberán dejar sin efecto cualquier medida de fuerza y garantizar el normal dictado de clases mientras dure el período de conciliación.

En paralelo, el Ministerio de Educación no podrá aplicar sanciones al personal involucrado en el conflicto durante este plazo, en línea con lo establecido por la normativa vigente.

AUDIENCIA CLAVE PARA DESTRABAR EL CONFLICTO

Como parte del proceso, se convocó a una audiencia entre las partes para el miércoles 6 de mayo a las 10 horas, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Rawson, con el objetivo de avanzar en una solución al conflicto.

Desde el organismo se argumentó que la medida busca garantizar el derecho a la educación y encauzar el conflicto a través del diálogo, evitando perjuicios a la comunidad educativa.

De esta manera, el Gobierno provincial intenta desactivar la medida de fuerza y abrir una instancia de negociación entre los gremios docentes y el Ejecutivo.