En el marco de una política activa de desarrollo y empleo, la Municipalidad de Trelew, encabezada por el intendente Gerardo Merino, avanza en la articulación con el Centro de Formación Profesional N°653 y empresas de la región, con el objetivo de preparar perfiles laborales calificados para un mercado cada vez más exigente.

A través de convenios con instituciones formativas y la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia, se promueve la capacitación técnica y profesional de jóvenes y adultos, fortaleciendo el rol del Estado como facilitador de oportunidades para el crecimiento personal y colectivo.

UNA VISIÓN DESARROLLISTA BASADA EN LA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO

Durante una recorrida por el Centro de Formación Profesional 653, el intendente dialogó con directivos y estudiantes de distintos cursos y reafirmó su compromiso de consolidar la alianza entre lo público y lo privado para fomentar la empleabilidad en la ciudad.

“Cuando formamos personas que responden a los perfiles que necesitan las empresas, también generamos confianza. Eso se traduce en desarrollo”, expresó Merino.

Esta visión impulsa una ciudad desarrollista, en la que la capacitación continua se vincula directamente con el crecimiento productivo. Desde la Oficina de Empleo, dependiente de la Coordinación General de Relaciones Institucionales, se viene trabajando en la diversificación de propuestas de formación y la búsqueda de financiamiento para acompañar este proceso.

ACOMPAÑAMIENTO A LA DEMANDA DEL SECTOR PRIVADO

La responsable del área, Fabiana López, detalló que en el último año se ejecutaron 13 capacitaciones específicas –6 en 2023 y 7 en lo que va de 2024– orientadas a cubrir demandas reales del sector privado.

Entre los cursos implementados se encuentran:

Elaboración de pastas (recientemente finalizado con deserción cero) Soldador industrial (curso técnico con cupo completo y alta demanda) Mantenimiento de edificios Auxiliar de topografía Gasista matriculado Albañilería Operador de PC Liquidación de sueldos (inicio inminente)

Además, la funcionaria explicó que, al finalizar cada capacitación, se realiza una ronda de entrevistas para integrar a los egresados a la Bolsa de Empleo Municipal y vincularlos con el sector privado.

“Los cupos siempre se duplican en demanda. Hay un despertar muy fuerte de la comunidad hacia la formación”, destacó.

TRABAJO MANCOMUNADO CON EL CFP 653

Por su parte, el director del Centro de Formación Profesional N°653, Rubén Curilén, celebró la presencia del jefe comunal y valoró el trabajo conjunto con la Oficina de Empleo.

“Estamos avanzando con convenios claros donde cada parte aporta lo que puede. Gracias a las gestiones del Municipio también obtuvimos financiamiento de la Secretaría de Trabajo”, remarcó.

Actualmente, el CFP 653 dicta alrededor de 25 cursos por cuatrimestre, con una matrícula estimada de 360 estudiantes, y funciona en tres turnos (mañana, tarde y noche) además de contar con un anexo en el barrio Moreira.

Curilén subrayó que la orientación profesional inicial ayuda a reducir la deserción y mantener la motivación, especialmente en contextos económicos difíciles.