El Gobierno de Chubut y gremios acordaron aumentos acumulativos para septiembre, octubre y noviembre, además de un nuevo ítem salarial para los brigadistas a partir de diciembre.

Esta semana, tras dos años sin actualizaciones salariales, el Gobierno de Chubut cerró una negociación paritaria con los brigadistas del sistema provincial. El acuerdo establece aumentos acumulativos del 3% para septiembre, octubre y noviembre, los cuales serán abonados junto con los haberes de noviembre, incluyendo los retroactivos correspondientes. El convenio también contempla incrementos en otros ítems específicos del sector.

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El acta paritaria fue firmada por los ministros de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi, y de Economía, Andrés Meiszner; el secretario de Bosques de Chubut, Tegid Evans; y representantes de los gremios UPCN y ATE, en una reunión celebrada en Rawson el 31 de octubre. Este acuerdo incluye mejoras en los ítems «Prolongación de Jornada» y «Adicional Remunerativo No Bonificable Manejo de Fuego», que forman parte de las tareas fundamentales que realizan los brigadistas en la provincia.

A partir de diciembre, los brigadistas también recibirán un nuevo adicional denominado «Por rendimiento y prestación de servicios», el cual se extenderá hasta el mes de marzo. Este ítem busca reconocer el esfuerzo y el compromiso del personal en su labor de manejo y control de incendios, especialmente en la temporada de mayor riesgo.

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La próxima reunión paritaria fue programada para el 7 de febrero, donde se analizarán nuevas medidas para seguir fortaleciendo las condiciones laborales y salariales de los brigadistas. Este acuerdo representa un avance importante en el reconocimiento del trabajo que realizan estos profesionales en la preservación de vidas, bienes y recursos naturales ante situaciones de riesgo.

El Gobierno de Chubut reafirma su compromiso con los brigadistas y su rol esencial en la seguridad de la provincia, impulsando mejoras en sus condiciones laborales y buscando un desarrollo continuo del sistema de manejo del fuego.