En una mesa paritaria clave, el Gobierno del Chubut presentó mejoras salariales para docentes y auxiliares, destacando un incremento en el ítem de antigüedad y avances en el pase a planta permanente, obteniendo una recepción positiva por parte de los gremios.

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El Gobierno del Chubut dio un paso importante en la negociación salarial con los gremios docentes y de auxiliares de la educación, al presentar una propuesta que incluye significativas mejoras salariales. En una mesa paritaria realizada en Rawson, se discutieron incrementos clave en el ítem de antigüedad para los docentes y aumentos acumulativos para los auxiliares.

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La reunión, realizada en la sede de la Administración de Vialidad Provincial, fue encabezada por el ministro de Educación, José Luis Punta, junto al subsecretario de Gobierno, Mariano Martínez, y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate. Por parte de los gremios, participaron UDA, AMET, ATE, SADOP, UPCN, ATECh y SITRAED, quienes valoraron la propuesta presentada por el Ejecutivo Provincial.

Para los docentes, se ofreció un aumento progresivo en el ítem de antigüedad, que alcanzará un incremento del 45% para quienes están en las etapas iniciales de la carrera y hasta un 150% para quienes tienen 24 años o más de servicio. Esta mejora también beneficiará a los docentes jubilados, lo que fue bien recibido por los gremios, que venían demandando este ajuste.

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En cuanto a los auxiliares de la educación, se propuso un aumento del 8% en septiembre, seguido de incrementos adicionales en octubre y noviembre. Asimismo, se anunció que los auxiliares recibirán el mismo monto que los docentes en concepto de ubicación geográfica, cumpliendo con un reclamo histórico del sector.

La propuesta fue ampliamente aceptada por los gremios, quienes destacaron la importancia de este acuerdo en la recuperación del poder adquisitivo en un contexto de inflación controlada. El próximo encuentro está programado para el 10 de octubre, donde se espera avanzar en los puntos pendientes y continuar el diálogo.