En el marco de las políticas de inclusión laboral, la Secretaría de Salud de Chubut llevó a cabo una capacitación destinada a personal judicial para promover el cumplimiento del cupo laboral para personas con discapacidad.

Con el objetivo de fomentar un entorno laboral inclusivo y respetuoso, 65 agentes judiciales de la circunscripción de Trelew participaron en una capacitación sobre Perspectiva de Discapacidad, organizada por la Defensoría Pública de Chubut. Este evento fue parte de las acciones de formación promovidas por la Secretaría de Salud provincial, en sintonía con la apertura del registro de inscripción para cumplir con el cupo laboral de personas con discapacidad.

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La capacitación fue dictada por las referentes de la Dirección Provincial de Atención Integral de la Discapacidad, Micaela Ávila y Melina Santos Celis, quienes ofrecieron formación en temáticas relacionadas con la discapacidad, destacando la importancia de crear conciencia y reducir las estigmatizaciones en el ámbito judicial y laboral.

Durante la jornada, también se presentaron testimonios de agentes con discapacidad que actualmente trabajan en la Administración Pública. Entre ellos, Ayelén Zárate, abogada del Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS), y la propia Melina Santos Celis, quien compartió su experiencia como trabajadora de la Dirección Provincial de Atención Integral de la Discapacidad.

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Asimismo, se recordó que según la Resolución N° 723/23, emitida por el Defensor General Sebastián Daroca, las personas interesadas en participar de los concursos laborales en las diferentes circunscripciones judiciales deberán cumplir con los requisitos estipulados en el registro de inscripción habilitado por la Defensa Pública.