El intendente de Rawson, Damián Biss, firmó un convenio con el Centro de Estudios Políticos y Sociales para ofrecer capacitaciones gratuitas a los empleados municipales, promoviendo su desarrollo profesional.

Durante la mañana del viernes, el intendente de Rawson, Damián Biss, firmó un importante convenio con el Centro de Estudios Políticos y Sociales (CEPS) para promover la profesionalización del empleo público municipal a través de capacitaciones gratuitas. Esta iniciativa está destinada a todos los empleados municipales y busca mejorar sus competencias y trayectoria profesional.

MÁS NOTICIAS | Independiente mejora su iluminación con nuevas luminarias LED

La secretaria de Gobierno y Seguridad Ciudadana, Karina Barneche, quien también participó en la firma del convenio, destacó la importancia de esta oportunidad para el personal municipal. “Desde la Municipalidad se trabaja constantemente y de manera articulada con otras instituciones para poder efectuar este tipo de herramientas, sea para los propios empleados del municipio, como para los vecinos en general”, indicó Barneche.

Por su parte, Macarena Acuipil, presidente del CEPS, señaló que las capacitaciones permitirán a los empleados municipales afianzar sus trayectorias profesionales. “Tras la protocolización y aprobación por parte del Concejo Deliberante capitalino, se estaría en condiciones de dar comienzo a los cursos de formación para fines de este mes”, explicó Acuipil, resaltando la pronta implementación del programa.

MÁS NOTICIAS | Angela Carini anunció su retiro del boxeo tras la polémica en los Juegos Olímpicos

La oferta de capacitaciones es variada y se ajusta a las demandas actuales. Los cursos incluirán temas como Resucitación Cardio Pulmonar, Atención al Ciudadano, Lengua de Señas, y Redacción Administrativa, entre otros. Esta diversidad de opciones asegura que los empleados puedan adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para sus funciones.

Acuipil también mencionó que existen convenios con universidades privadas y públicas de distintos puntos del país, así como con varios centros de formación. “Lo primordial en este tipo de capacitaciones es dotar a los empleados de herramientas para formarse profesionalmente, independientemente de la función que cumpla en su ámbito laboral”, concluyó, subrayando la relevancia de esta iniciativa para el desarrollo integral del personal municipal.