El objetivo es que los alumnos de sexto año se entrenen en entrevistas laborales reales, a partir de la elaboración de currículums y otros aspectos vinculados con la búsqueda de un trabajo. Se basa en un proyecto que se lleva adelante desde hace tres años en la institución.

La Municipalidad de Rawson, a través de la Dirección General de Empleo, realiza una actividad en conjunto con la Escuela Número 7.705, orientada en Comunicación, con el objetivo de que los estudiantes cuenten con un entrenamiento vinculado con la búsqueda laboral a partir de la confección de currículums y otros aspectos.

María José Cóccaro, directora del establecimiento educativo, comentó que la experiencia se vincula “con un trabajo realizado a partir del espacio de Proyecto Vocacional”. Y agregó que se lleva adelante desde hace tres años.

Explicó que “los estudiantes de sexto año trabajan durante todo el año con cinco profes en la elaboración de currículums, tanto en papel como con videocurrículums, que hoy también son experiencias que se solicitan en los empleos. Y en esta instancia hacen simulacros de entrevistas laborales en diferentes espacios que fueron elaborados y elegidos de acuerdo a sus perfiles y sus inquietudes”.

En relación con la vinculación con el área de Empleo de la Municipalidad indicó: “Nos parecía interesante llevarlos más a la realidad. Además los chicos estuvieron el año pasado trabajando con ellos, haciendo talleres y viendo cómo elaborar el currículum. Y quedaron muy interesados en tener esta experiencia, que la hacíamos entre nosotros, con los profes”.

“La Oficina de Empleo nos permitió llegar a la realidad del mundo laboral a la que de otra manera no hubiéramos llegado”, valoró.

Los estudiantes, de esta manera, “tienen que tener el currículum en mano, escrito en un formato que también trabajamos con la parte de informática de la escuela. Y la parte visual, el videocurrículum, lo trabajaron con los profes de audiovisuales. Todo eso suma a una valoración, a una rúbrica que hacen los profes. Y, al finalizar, les va a dar, primero la experiencia y segundo, lógicamente, acceder en su espacio a esta experiencia laboral”.